Aktywny senior
Krótka charakterystyka projektu
Projekt „Aktywny senior” realizowany przez Krajowe Stowarzyszenie Wpierania Przedsiębiorczości w partnerstwie z instytucjami Glafka z Czech oraz Neotalentway z Hiszpanii w okresie od 01.10.2019 r. do 31.10.2021 r. w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+, Sektor Edukacja Dorosłych, Akcja 2 Partnerstwa Strategiczne.
Cel projektu
Celem projektu jest poznanie i wymiana metod innowacyjnych w polu nauczania i kształcenia osób dorosłych powyżej 50 roku życia. Dzięki spotkaniom partnerskim i wymianie dobrych praktyk powstanie „Katalog Form Wsparcia 50+”, czyli odpowiedź na zapotrzebowanie osób 50+. Projekt przyczyni się aktywizacji seniorów w polu zawodowym i społecznym, promocji idei uczenia się przez całe życie.
Miejsce realizacji
Końskie (Polska), Granada (Hiszpania), Praga (Czechy)
Biuro projektu: Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości ul. Stanisława Staszica 2A, 26-200 Końskie
Grupa docelowa
Uczestnikami projektu będą pracownicy organizacji partnerskich, którzy złożą do siedziby instytucji w terminie dokumenty rekrutacyjne, składające się z następujących elementów:
a) Formularz zgłoszeniowy
b) Kserokopia Certyfikatu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2 (bądź test weryfikujący umiejętności językowe).
Uczestnikami Projektu mogą zostać osoby, które spełniają łącznie następujące warunki:
a) są pracownikami organizacji partnerskich zaangażowani w edukację dorosłych tj. os. odpowiedzialne za zarządzanie, przygotowanie, realizację szkoleń i proj. szkoleniowych (w tym również trenerzy/wolontariusze/wykładowcy)
b) posługują się j. angielskim na poziomie komunikatywnym, co zostanie potwierdzone oświadczeniem lub kopią certyfikatu językowego
c) w terminie dokonają zgłoszenia zgodnie z regulaminem rekrutacji
d) zostaną zakwalifikowane przez Komisję rekrutacyjną do udziału w projekcie
Dostępne formy wsparcia
1. Międzynarodowe spotkania projektowe:
a) spotkanie wstępne
b) spotkanie podsumowujące
2. Działania związane z uczeniem się, nauczaniem, szkoleniami:
a) Krótkie programy szkoleniowe dla pracowników w Czechach
b) Krótkie programy szkoleniowe dla pracowników w Polsce
c) Krótkie programy szkoleniowe dla pracowników w Hiszpanii
3. Działania następcze: opracowanie, upowszechnianie, wdrożenie wypracowanych w ramach projektu rezultatów.
W ramach projektu uczestnikom zapewnione zostaną:
a) materiały szkoleniowe
b) ubezpieczenie podczas każdego wyjazdu realizowanego w ramach działań projektu w zakresie mobilności
c) współfinansowanie kosztów podróży i utrzymania w trakcie szkoleń odbywających się w ramach działań w zakresie mobilności
d) certyfikat mobilności Europass Mobilności (w języku swojego kraju oraz angielskim)
e) zaświadczenie potwierdzające udział w formach wsparcia
Kontakt
Beata Napierała – Kierownik Projektu | tel.: (41) 375 14 55 |
Daria Milewicz – Asystentka Kierownika Projektu | tel.: (41) 260 46 60 |
Anna Korzeniowska – Specjalista ds. mobilności | tel.: (41) 260 46 41 |